17c官方网站入口

汤臣倍健副总经理陈宏透露，“健力多”去年在电商上同比增长80%，今年一季度同比增长40%。“今年我们仍将以‘健力多’为主，预计要拿下20亿市场零售额，同时开拓第二项大单品‘健视多’，今年主要开展城市试点，目标是以大单品带动汤臣倍健全品类的发展。”梁允超表示。（编辑：贾红辉，邮箱：jiahh@21jingji.com）

7、不敢淘汰惰怠员工，不敢拉开差距，搞“平均主义”其实主管对他的下属有没有惰怠的很清楚，就是拉不下面子去处理，尤其是对老员工，有些还是自己的老领导或自己老同事，更拉不下面子。在这种情况下，你不淘汰，你不拉开差距，你就是对那些高绩效者、对那些优秀者不尊重。这几天一直在举一个案例，有个部门坚定不移地把一个惰怠的员工淘汰了，大家都觉得做得很好。但在我们身边，惰怠的员工比比皆是，那我们敢不敢给他降级、降等、降薪？我就讲一个真实的例子：当时某个员工是18级，不符合岗位要求了，因为级别较高，主管不敢降，不知道降多少，我就把主管叫过来，说：那你就在团队里把所有员工排个序。排完了我就问他，这位员工上面的员工是多少级，下面的员工是多少级？主管说“上一个人是15级，下一个人也是15级”。那我就说了，这个员工恰好就是15级呀。方法很简单吧。面对这些你不知道要把他定成多少级的员工的时候，你就排序，排完序以后，看他上面和下面员工的级别，那你不就知道该定多少级了嘛？

第四条 财政部负责制定严重违法失信会计人员黑名单（以下统称会计人员黑名单）管理办法，指导全国会计人员黑名单管理工作。各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局（以下统称省级财政部门）负责本地区会计人员黑名单的认定、移出、共享、发布等管理工作；中共中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局财务管理司按照各自权限分别负责中央在京单位会计人员黑名单的认定、移出、共享、发布等管理工作；中央军委后勤保障部财务局负责本系统会计人员黑名单的认定、移出、共享、发布等管理工作。

3、唯上，以领导为核心，不以客户为中心现在公司最深恶痛绝的就是做胶片。有些主管在给上级做汇报前，为了做一个汇报胶片，不知道要召集自己的下属开多少次会。所以任总说，以后要做什么事情都不敢提前通知，都得临时通知，别为了他要来听一次汇报，要来看一看，下面就花费很多时间，搞很多人做胶片。丁耘的检讨和承诺里加了一条“本系统将停止向领导汇报使用胶片模式”，我想说的是，对做胶片我们不要僵化地理解。如果说，我们做胶片的过程，是进一步去思考、去讨论、去达成共识、去找到方向、找到思路，那做胶片的过程是增值的；如果连这个过程都不要了，那也太教条了。但是这个过程主管不要找太多人，如果我们做一套胶片要一二十人集体来做，那效率就太低了，就太以领导为中心了。按道理来说，主管自己的汇报，最好是自己来写胶片。我在EMT汇报的胶片大多都是我自己写的，一般也就是几页，把我想讲的事情说清楚就可以了。我自己想、自己写、然后自己去讲，逻辑也会保持清晰一致。任总的所有讲话都是自己亲自写的，从来都不让别人写，他写完后再征求EMT成员的意见，让大家看写得对不对。我们的主管就不能向任总学习吗？你要汇报的胶片，能不能自己写？写完了，可以像任总一样把大家召集起来一起评审。你要自己写的话，我相信不会超过很多页，也不会弄得花花绿绿，搞得那么漂亮了。为了美化、格式好看，而浪费下属和你自己大量的时间，这是不增值的。不能以领导为核心，我们首先不要组织大队人马来写汇报胶片。我们要做增值的部分，坚决不做不增值的部分。

Farooq 表示，还有人通过 Quorum 来追踪黄金的来源及生产后的流通环节，从而保证整个黄金供应链过程中的透明度。除了黄金，企业也可以把钻石等其它贵重金属矿物在 Quorum 上进行代币化。除了贵重金属矿物质，Farooq 表示，还可以将一些资产和商品进行代币化，这将会使得现有的销售和贸易过程创新化。代币化的房地产或者艺术品，可以引入分割所有权的概念。这样，很多投资者就可以共同分割这些资产的所有权，而不是专属于一个人。

乡村振兴战略摆在优先位置，A股农机板块火爆，吉峰农机、一拖股份（沪：601038）双双涨停； H股方面，一拖H股（00038）午盘升幅扩大至9.63%，报2.96港元。A股正式“入摩”，A股权重增加会导致港股一些恒指成分股权重下降，短期会对这些股票造成一定冲击。但同时有58只港股入选MSCI中国指数名单，包含金蝶国际、药明生物等。金蝶国际涨2.44%，药明生物涨2.22%。